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    2. 營造創新氛圍 晟通重獎五臺奔馳鼓勵研發

      發稿時間:2019-03-25 11:23:00


           研發創新是企業持續發展的必由之路,也是引領發展的第一動力。3月24日,晟通集團召開研發總結大會,現場頒發了一批研發鼓勵獎,來自汽車、鋁箔、型材、鋁模板等單位的15位優秀研發人員獲得研發鼓勵獎,除了豐厚現金紅包,其中五位員工更是每人獲得一臺全新2019款奔馳轎車。

           集團董事長在2019年新年致辭中就提到,企業必須具有優勢,必須引領行業未來的發展方向,因此集團無論在多么困難的情況下都堅持研發,并且始終對研發的失與得、成與敗有非常偏執的看法。此前,他在一次會上告誡全體高管,“企業唯有研發才能夠生存與發展,不是我們喜歡研發,是為了提高客戶滿意度,是為了生存與發展,是為了提高我們的生活品質。”



           自成立以來,晟通集團堅持推進研發創新,每年投入大量研發經費,用于建筑鋁模板、輕量化汽車、高端鋁箔等新產品、新工藝的研發與生產,同時,對客戶、營銷、管理、流程制度、信息化和互聯網運用研發等各種研發全面推進。

           目前,晟通集團多種產品已經具有相對優勢,并被評為“國家技術創新示范企業”。

           早在晟通成立之初,公司團隊突破行業難題,自主研發“鑄軋替代熱軋”短流程加工工藝,是全球首家使用鑄軋法大批量穩定生產高品質鋁箔的企業,使生產效率大幅提升,成本有效降低。



           “以鋁代鋼、塑”,晟通研發國內首款全鋁合金制造、首款全承載廂式集裝箱半掛車,顛覆性的使用“超級單胎”,自重輕、摩擦小、穩定性好、行駛更穩,成為國內物流行業首選用車,市場占有率達80%以上。

           在建筑鋁合金模板領域,晟通經過長期的研發推廣,使其從建筑市場占有率不到1%,到現在已接近30%,并快速成長為綜合能力領先的建筑模板科技企業。“我們的愿望是致力于為建筑業提供更好、更快、更省的解決方案,助推鋁模行業進入新時代。”




           “作為晟通一員,感到非常高興和自豪,往大了說,我們為社會創造了價值,往小了說,我們在晟通這個平臺上實現了自我價值,買房買車,升職加薪。”大會現場,一位員工激動的說,“即使這次我沒有獲獎,但我相信只要好好干,在不久的將來,我也能開上公司獎勵的汽車。”

       

           沒有人能隨隨便便成功。據悉,大會獲得奔馳大獎的五位員工,其中有人通過自主鉆研,從門外漢做成汽車研究院專家,有人一心一意搞研發,年出勤達300多天,導致領導下令每周必須休息至少一天,還有人充分調研客戶需求,達成產品銷量高目標等等。

           晟通集團董事長在大會致辭中表示,獎勵并不是最終目的,把功夫下在自己身上,改變自己、提高自己的能力,才是最重要的。因此,他強調,“在新的一年,我們要在此基礎之上,加大資金投入、加強人才引進、加強對外合作、加強方法流程改進、加強研發管理的體系建設,沿著打造優勢、不走老路的正確方向奮勇前進!”

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